|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM[if gte vml 1]> <![endif][if !vml][endif] TRƯỜNG MN XÃ ĐẠI CƯƠNG[if gte vml 1]><![endif][if !vml][endif]Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Đại Cương, ngày 07 tháng 10 năm 2022
NGHỊ QUYẾT
HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC[if gte vml 1]><![endif][if !vml][endif]Năm học 2022- 2023
Thực hiện Hướng dẫn số 01/HDLT-PGD-LĐLĐ ngày 05 tháng 9 năm 2022 về việc Hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức; hoạt động của ban thanh tra nhân dân trong trường học.
Hôm nay, Hội nghị cán bộ công chức, viên chức trường mầm non xã Đại Cương năm học 2022 – 2023 được tiến hành vào hồi 14h00 ngày 07 tháng 10 năm 2022
Địa điểm: Văn phòng trường mầm non xã Đại Cương
Hội nghị có mặt: 39/39 đ/c công đoàn viên trong trường.
I. Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu năm học 2022-2023.
1. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ chính trị về tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động: “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
2. Tiếp tục đẩy mạnh đổi mới công tác quản lý giáo dục, đổi mới phương pháp dạy học gắn với đổi mới kiểm tra, đánh giá. Tăng cường công tác kiểm tra các hoạt động sư phạm của giáo viên cùng các hoạt động quản lý dạy học và quản lý các hoạt động khác trong nhà trường.
3. Thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ trong trường mầm non. Tiếp tục huy động trẻ đến trường và ăn ngủ tại trường.
4. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Xây dựng mối quan hệ trong nhà trường và nhà trường với xã hội. Tăng cường giáo dục kỹ năng sống, giáo dục đạo đức, chấp hành luật lệ giao thông.
5. Tăng cường công tác ứng dụng CNTT trong dạy học, quản lý và công tác cải cách hành chính trường học.
II. Nhiệm vụ chuyên môn: Chỉ đạo thực hiện toàn diện các lĩnh vực
1. Thực hiện có hiệu quả chương trình giáo dục mầm non và kế hoạch giảng dạy, thực hiện đổi mới kiểm tra đánh giá, đổi mới phương pháp CSGD trẻ.
2. Tăng cường hiệu quả tổ chức bữa ăn học đường cho trẻ trong trường mầm non.
3. Chỉ đạo thực hiện tốt các hoạt động giáo dục: giáo dục kỹ năng sống, hoạt động giáo dục lấy trẻ làm trung tâm;
4. Chỉ đạo thực hiện tốt công tác phổ cập giáo dục mầm non trẻ em 5 tuổi, phổ cập xóa mù chữ năm học 2022 – 2023
III. Những nội dung và chỉ tiêu phấn đấu cụ thể:
1. Các chỉ tiêu phấn đấu chung của CBCC trong nhà trường.
– Duy trì PCGDMNTNT và thực hiện tốt phổ cập xóa mù chữ.
– Công tác phát triển: Duy trì 5 nhóm trẻ và 13 lớp mẫu giáo
+ Nhà trẻ huy động ra lớp đạt 54%
+ Mẫu giáo: Huy động ra lớp đạt 100%
– Công tác chăm sóc sức khỏe và nuôi dưỡng
+ 100% trẻ đến trường được đảm bảo an toàn tuyệt đối về tính mạng
+ 100% trẻ đến trường được ăn bán trú tại lớp.
+ Tỷ lệ trẻ SDD về cân nặng giảm còn 2,5%, SDD chiều cao giảm còn 2,5%.
– Công tác giáo dục
+ 100% các nhóm lớp thực hiện chương trình giáo dục
+ 100% học sinh 5 tuổi hoàn thành chương trình giáo dục mầm non.
– Công tác thi đua khen thưởng
+Tập thể: Công đoàn cơ sở vững mạnh đề nghị Liên đoàn LĐ huyện Kim Bảng tặng giấy khen;
+ Cá nhân : Đoàn viên hoàn thành suất xắc nhiệm vụ 4đ/c; Hoàn thành tốt nhiệm vụ 5 đ/c. Đề nghị LĐLĐ huyện tặng giấy khen 2 đ/c.
+ Trường đạt: Tập thể lao động xuất sắc
IV. Trách nhiệm của Lãnh đạo trường, BCH công đoàn và CBCC:
1. Trách nhiệm của Lãnh đạo trường:
1.1. Lãnh đạo, quản lý, điều hành và đôn đốc các tổ chuyên môn làm tròn chức năng, nhiệm vụ được giao. Kịp thời chấn chỉnh những sai xót bổ sung kịp thời các thiếu sót để hoàn thành nhiệm vụ.
1.2. Đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với CBCC theo quy định của Đảng, Nhà nước, ngành, địa phương; cùng với BCH Công đoàn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBCC. Chú ý quan tâm, giúp đỡ các CBCC có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
1.3. Có kế hoạch và tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ CBCC, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ công chức kế cận.
1.4. Đảm bảo đáp ứng đủ phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho CBCC hoàn thành nhiệm vụ.
2. Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn:
2.1. Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCC và đoàn viên- lao động, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, công bằng xã hội.
2.2. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch; nghỉ ngơi; giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm cho CBCC và đoàn viên công đoàn và người lao động.
2.3. Cùng chính quyền phát động và tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn do ngành và địa phương phát động.
3. Trách nhiệm của CBCC:
3.1. Làm việc có kế hoạch, khoa học, thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị; thực hiện báo cáo Lãnh đạo và cấp trên đúng kỳ hạn. Thực hiện tốt các quy định do lãnh đạo nhà trường ban hành.
3.2. Tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện đạo đức tác phong, không vi phạm đạo đức nhà giáo, có ý thức xây dựng tập thể đoàn kết; Chủ động xây dựng chương trình công tác và triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
3.3. Khắc phục mọi khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác được giao với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Thực hành tiết kiệm, không gây sách nhiễu, phiền hà, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ.
Phát huy kết quả đã đạt được của năm học 2021 – 2022, toàn thể CBCC và đoàn viên công đoàn trường mầm non xã Đại Cương tăng cường hơn nữa sự đoàn kết nhất trí, khắc phục khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học và các chỉ tiêu trong Hội nghị CBCC đã đề ra.
TM.BCHCĐ T.M BLĐ NHÀ TRƯỜNG
Chủ tịch HIỆU TRƯỞNG THƯ KÝ HỘI NGHỊ
Hà Thị Tình Phạm Thị Hoài Đỗ Ánh Phượng
|
